《涉县人事劳动志》.pdf电子版_河北省志

内容简介：凡例
一、指导思想 以MLZY、MZD思想、DXP理论和“三个代表”
重要思想为指导，大力贯彻落实科学发展观，运用辩证唯物ZY和历史唯物主
义的立场、观点和方法，为资政、存史、教化服务，大力推进涉县人事劳动事
业和谐发展。
一、编纂原则 全面、系统、客观、准确地反映涉县人事劳动工作的历史
和现状，突出专业特点、地方特色和时代精神，实事求是，秉笔直书。横排纵
写，横不缺主项，纵不断主线。
三、时间断限 上限自事物发端，下限一般为2007年底，重大事件和重
要人事变动延至搁笔。
四、体例形式本志为新编专业志，系首次纂写出版。采用章节体，以类
设章，以章系事。全志分为14章，章下设节、节下设目，个别章节后设附录，
章首有无引言或小序不拘。于章前置概述，章后设大事记、资料辑存。
编纂人员：王补顺
编纂单位：涉县人事劳动和社会保障局 编
内容时限：-2007
出版单位：新华出版社