内容简介：前言
在2005年庆祝太原酒厂建厂五十五周年的
时候，我厂编写了《太原酒厂五十五年文化概要》，
作为企业文化文献和厂庆礼物，献给全厂职工和
各界朋友，起到传播企业文化，促进了解，增进共
识，树立酒厂形象，提高酒厂知名度的作用。
今年，在庆祝太原酒厂六十华诞的时候，我们
在修订《概要》的基础上，又编写出《太原酒厂文化
选编》，同样作为企业文化文献和厂庆礼物，献给
全厂职工和各界朋友，以期达到促进了解，增进共
识，传播企业文化，树立企业形象，提高酒厂知名
度的作用。
我在2005年编写的《太原酒厂五十五年文化
概要》的前言中说过：为什么要抓企业文化建设？
道理很简单。因为，企业文化是外显于企业风貌、
内隐于员工心灵、以价值观为核心的一种意识形
态。它的导向、约束、凝聚、激励、沟通功能像一只
无形的大手调节着企业的运行方式和员工的行为
方式，对企业的生存发展起着决定性的作用。它所
形成的智力、凝聚力、创造力，是一种无形资产、精
神财富，更是一种生产力和原动力。
编纂人员：党崇贵, 周健, 尚太花
编纂单位：太原酒厂企业文化编委员
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